فرازدیتا دارای ساختار Conversation، Message، Prompt، Analysis Request و Analysis Response است تا خروجی موتورهای تحلیلی بتواند در یک تجربه گفت وگومحور و قابل فهم برای مدیران استفاده شود. توسعه لایه های هوش مصنوعی می تواند بر همین بستر انجام شود.
فراز دیتا امکان گفت وگو با اطلاعات و تحلیل های سازمان را فراهم می کند تا مدیران بتوانند به جای جست وجو در گزارش ها و داشبوردهای مختلف، سؤال خود را به زبان طبیعی مطرح کنند و پاسخ متناسب با داده های سازمان دریافت کنند.
می توانید درباره عملکرد، شاخص ها، معیارها، ناهنجاری ها، قوانین کسب وکار و نتایج تحلیل علت ریشه ای سؤال بپرسید و گفت وگو را برای رسیدن به جزئیات بیشتر ادامه دهید.
این بستر می تواند پایه ای برای توسعه قابلیت های هوش مصنوعی و تبدیل تحلیل های پیچیده به پاسخ های ساده، قابل فهم و کاربردی برای مدیران و کارشناسان سازمان باشد.
فراز دیتا نتایج تحلیل های سازمان را به یک تجربه گفت وگومحور تبدیل می کند تا مدیران و کارشناسان بتوانند درباره عملکرد، شاخص ها و مسائل سازمان سؤال بپرسند و پاسخ های تحلیلی دریافت کنند.
ایجاد و نگهداری گفتگوهای تحلیلی برای بررسی مداوم عملکرد سازمان و ادامه دادن تحلیل در قالب یک گفت وگوی قابل پیگیری.
مرتبط کردن گفتگو با KPIها، Metricها، قواعد کسب وکار و سایر اطلاعات مرتبط تا تحلیل بر اساس زمینه واقعی سازمان انجام شود.
ثبت و مدیریت سؤال ها و درخواست های تحلیلی کاربران برای بررسی شاخص ها، معیارها، روندها و مسائل سازمان.
مدیریت درخواست ها و دستورهایی که برای تحلیل، پردازش و تولید توضیحات قابل فهم از داده ها استفاده می شوند.
نگهداری پاسخ ها و نتایج تحلیل برای مراجعه مجدد، پیگیری روند بررسی و استفاده در تحلیل های بعدی.
فراهم کردن بستر لازم برای استفاده از مدل های زبانی و قابلیت های هوش مصنوعی در تحلیل و گفت وگو با داده های سازمان.
موتورهای مختلف فرازدیتا در یک زنجیره واحد با یکدیگر کار می کنند و خروجی هر مرحله می تواند ورودی مرحله بعد باشد.
کاربر مسئله یا درخواست تحلیلی را مطرح می کند.
KPI، Metric، Rule و داده مرتبط مشخص می شود.
موتورهای تحلیلی خروجی ساختاری تولید می کنند.
خروجی به زبان قابل فهم برای مدیر ارائه می شود.
گفتگو می تواند با سوال بعدی و Context قبلی ادامه پیدا کند.
یک جلسه دمو با سناریوهای واقعی فروش، تولید، انبار، مالی، KPI، Metric و هشدارهای سازمان شما.